下一句话彻底按了下去。
李科长转过身，镜片反射着窗外的光，让人看不清他的眼神。他语气平和，却带着一种不容置喙的清醒：“但是，建国，你心里也要有数，别抱太大希望。这种事，我们敲敲边鼓可以，但最终解铃还须系铃人，补偿款的发放，最终还是得靠开发商自己的意愿和他们的内部流程。”
这句话，像一盆冷水，瞬间浇灭了郑建国心中刚燃起的那点火苗。他彻底明白了。李科长这是在给他画一条清晰的界线：我可以帮你用领导的身份敲打一下，让你师出有名，但这只是“帮忙”，不是“负责”。事情办成了，是你的功劳；办不成，也别指望科里会为了你去跟一个大企业彻底撕破脸。这是他能给出的、最大限度的支持，也是一层最安全的自我保护。
郑建国的心里泛起一丝苦涩，但更多的却是对这种体制内生存法则的了然。他知道，李科长没有错，换做任何一个在这个位置上坐了多年的人，大概率都会是同样的选择。指望别人为了一群素不相识的工人去冒不可知的风险，本就是一种奢望。
他压下心头复杂的情绪，脸上露出一个恰到好处的、混合着理解与感激的表情，对着李科长重重地点了点头：“谢谢科长，我明白了。有您这句话，我心里就有底了。”
“嗯，去忙吧。”李科长挥了挥手，重新转向了他的文竹。
郑建国轻轻带上门，将那一方“宁静致远”的世界隔绝在身后。
走廊里的光线比科长办公室里要明亮得多，也冰冷得多。他刚才在李科长那里得到的那句“顺嘴一提”的承诺，就像一颗在寒夜里划过的火柴，有过一瞬间的光亮，但很快就熄灭了，剩下的，只有更深的寒意和呛人的硫磺味。他知道，这条路终究还是要靠自己走。
从领导办公室回来，他没有立刻投入到那份“天誉华庭”的档案里去。他先是给自己泡了一杯浓茶，滚烫的茶水滑过喉咙，带来一阵灼热的清醒。他坐在椅子上，目光落在桌面的日历上，静静地思考着自己的节奏。
这件事，急不得，也慢不得。逼得太紧，会让王经理那边产生逆反心理，索性耍起无赖；彻底放任，又正中对方下怀。他需要的是一种持续的、温和的、却又如影随形的压力，像水滴石穿一样，慢慢磨掉对方的耐心。
于是，他拿起了手机。他没有选择打电话，因为电话里的声音可以伪装，借口可以信口拈来，挂断后便了无痕迹。而信息不一样，白纸黑字，发出去就是一份记录，一种无声的凭证。
他打开与王经理的对话框，手指在屏幕上不疾不徐地敲击起来。
“王经理，您好，我是规划局的郑建国。冒昧打扰，只是想关心一下，关于城南项目拆迁工人的补偿款优先发放事宜，贵公司的内部流程走到哪一步了？工人们都盼着呢，还请王经理多费心。”
他逐字逐句地检查了一遍。没有一个质问的词，没有一丝催促的火气，通篇都是“关心”、“请问”、“费心”这样的客气话，完全是一副公事公办、例行询问的姿态。但这份客气背后，却藏着不容忽视的潜台词：我盯着呢，领导也知道了，别想蒙混过关。
点击发送后，他便将手机屏幕朝下扣在了桌上，不再去看。
直到第二天下午快下班时，他的手机才“嗡”地一声轻微振动。解锁屏幕，是王经理的回复，简短得像一条自动生成的系统消息：“郑科长客气了，此事已上报，正在走集团内部审批流程，有进展会第一时间告知。”
郑建国看着这条信息，嘴角勾起一抹意料之中的、略带嘲讽的微笑。他仿佛能隔着屏幕，看到那位王经理坐在舒适的真皮老板椅上，熟练地从几个预设好的模板里，挑选出最敷衍也最无懈可击的一句，轻描淡写地点击了发送。
他没有回复，只是默默地将这条信息看了一遍，然后锁上了手机。他知道，这只是个开始。
两天后，周四上午。他又发去了第二条信息，措辞依旧客气，只是换了个角度：“王经理，早上好。工人们托我问一下，关于优先安置的名单确认，大概需要多久？他们也好提前做些准备。”
这次的回复来得快了一些，但内容却换汤不换药：“郑科长，这个需要多个部门会签，领导们也比较忙，我们在加紧催了。”
就这样，一场无声的、数字化的拉锯战开始了。