第162章股权架构与风险隔离（3k）
上午十时，城市裹在明亮而清透的光线里，天空像被水洗过的蓝琉璃，阳光已褪去晨间的矜持，变得直白而热烈。
“嗡——！”
伴随着发动机的震耳轰鸣从远及近，一辆红黑相间的兰博基尼超跑从滚滚车流里面驶出，最终缓缓停靠在了外滩中心大厦正门旁边的空位上。
炫酷的剪刀门升起，戴着墨镜、穿搭休闲的顾珩从车里面走了出来，那高大挺拔的身姿、墨镜下方红唇白齿以及身旁价值千万的限量超跑，不知引得多少女孩子投来目光。
“顾先生，上午好。”
德勤中国首席战略官秦颖得知顾珩今日要来，早就提前下楼做好了迎接准备，此刻她望着眼前的顾珩，眼底悄然闪过一抹讶色。
相比于数日以前，她首次见到顾珩的时候，顾珩的气质真是发生了很大改变，变得更松弛、更自信、更沉稳了。
“秦总，上午好。”
顾珩将墨镜摘下，随手插在衣领处，抬手跟着秦颖握了握：“我真没想到你们的效率这么快。”
“顾先生，您是我们德勤中国最尊贵的私人客户，您的任何需求在我们这里都享有最高优先级，否则我们如何对得起您的信赖。”
秦颖微笑着回应道，可谓是深谙语言的艺术。
用京爷的话说——
那就是舒坦
两人边寒暄，边向着外滩中心大厦里面走去。
数名德勤中国高级经理簇拥在两人身边，年薪百万的金领负责帮忙按电梯，引得同在外滩中心大厦工作的其他白领，见此情况都不敢往电梯里面进。
电梯飞速上升，很快来到了33层。
“顾董，我们汪总昨日飞往圣彼得堡，受邀参加一个经济论坛，大约四天以后才能回来。”
秦颖向着顾珩做了个请的手势：“昨日汪总离开前，特意交代让我转达一下他的歉意。”
“无妨。”
顾珩摆了摆手，态度颇为随意。
汪舜富作为德勤中国的掌门人，平日里用日理万机来形容都毫不为过，要是天天闲来无事待在德勤中国总部喝茶，那才叫怪事呢。
在秦颖引领下，顾珩被请进了德勤中国的贵宾室。
“顾董，上午好。”
贵宾室里面坐着一名中年男人，白色衬衫搭配着浅棕色西装马甲，鼻梁上面架着银丝眼镜，整个人看起来颇显儒雅。
徐柯，德勤中国私人客户事业群总裁、德勤中国高级合伙人、中海交通大学安泰经管学院荣誉教授，同时他也是专属服务于顾珩的联席服务委员会组长。
顾珩和徐柯现实里见过一面，大多数都是电话或微信沟通。
双方再次见面，简单寒暄了几句，就相继落座了，语气和神情都颇为熟稔。
顾珩坐在主位，徐柯和秦颖则是分坐两边。
众人都是时间宝贵之人，自然不可能把时间都浪费到无意义的寒暄上面，很快就直奔主题了。
“顾先生，我们根据您的资产规模和风险隔离需求，为您设计了一份符合公司法及税务规则的股权架构方案，您可以简单过目一下。”
徐柯如此说着，同时将一份半指厚的文件递给了顾珩。
“双层股权架构”
顾珩打开文件，第一页就是清晰简洁的思维导图，让顾珩一眼就可以看清楚、看明白这个股权架构，究竟是一个怎样的具体结构。
“是的。”
徐柯点了点头：“鉴于顾先生您同时掌握着价值较高的重资产和轻资产，所以我们为您设计了一套双层股权架构方案。”
“首先是顶层架构，就是人们常说的家族公司。”
“此家族公司是由您100%控股的有限责任公司，它未来将作为您家族财富传承载体，仅负责持有核心资产所有权，未来作为投资控股的平台公司，不直接经营业务，避免穿透风险。”
顾珩边浏览着方案，边听着徐柯讲解。
伴随着顾珩所掌握的资产内容越来越多，搭建专属于顾珩的家族股权架构可以说是迫在眉睫。
通常绝大多数人对于家族股权架构的印象，仅仅只在于传承财富这层浅薄理解，认为家族股权架构可以为子孙后代的财富传承提供清