>“那你这人缘处得还真不赖。”宋大伯难得夸赞道。
单位一把手的秘书先不论能力强弱，守口如瓶定是首要的选取条件，毕竟其言行在旁人眼中便是一把手的授意，马虎不得。
被夸得美滋滋的李天佑还没来得及客气，就迎来了打击。
“虽说十成十的结业率能让领导脸上有光，但这可不是长久的事儿，学员质量良莠不齐，难不成你每次都有时间精力给他们加训？要是哪次没达到十成十，不光你得跟着担责，那些没通过的学员，日子也不好过啊！”
见他若有所思，宋大伯心里很是满意，语气却越发严厉：“搞这虚头巴脑的事儿可不行，咱做事就得实打实，把标准制定好，有好有坏才能让学员更上心，培训时把劲儿都用在正地方，别因为准能过就糊弄。”
客厅的气氛有些凝固。
“小李，咱先喝口热茶暖暖身子，有啥事儿待会儿再说。”宋奶奶适时将泡好的茶放在了他面前。
李天佑连忙感谢，还配合地端起来抿了一口。
宋奶奶也没忘记大儿子，使着眼色道：“立文，你也润润嗓子，都说了这老些话了。”
这是家里，不是单位，收着点气势，可别把她的孙女婿给吓跑了！
宋大伯也怕将他的自信给打击没了，话音一转，给出了补救措施。
“不过，你也是首次担任项目的领头人，些许差错不算啥，剩下那两人，达标就放行，不达标也别强求，直接去找谢局长卖卖惨，毕竟你当初也只说‘争取’，没说一定能成，后续得要好好把控好合格的标准，记住月满则亏。”