了她一个“脑瓜崩”，只好又送了她一颗“强髓丹”。
送走祝青云一行后，王天和雷蕾回到了办事处。
王天经过几天时间的思考，打算在省城成立一家人力资源公司。
随着商业版图的不断扩大，人才需求也越来越旺盛，总感觉各类人才都比较缺乏。
没有形成人才梯队，在没有办法时往往采取快速提拔，拆东墙补西墙的方式。这比较被动。
所以，尽快成立一家专门的人力资源公司非常有必要，除了自己使用人才外，还可以为其他企业或单位培养和输送人才。
嗯，找欧阳教授聊聊这方面的事，应该有所收获。这么久了，也该去拜访一下他了。
决定了就行动，这是王天一贯的作风。
带着雷蕾，开车直接去了中医大学。
很不巧，欧阳教授正在省政府开座谈会呢。
欧阳教授利用去卫生间的机会，让王天在电话中简单说一下意图，王天就把想法告诉了教授。
真是无巧不成书。
欧阳教授参加的座谈会正是讨论有关人才引进和就业方面的话题。
欧阳教授说你稍等一下，我去跟省长汇报一下情况。
停了大约两分钟，欧阳教授回了电话，说你赶快来省政府，省长同意你参加座谈会。
啊？参加省长的座谈会？
王天有点懵圈。
但既然省长同意他参加座谈会，这是好事，去听听领导们的想法，肯定有所帮助。
于是赶忙驱车来到省政府。
经过几道关卡，王天被带到了一个会议室。
会议室里坐满了人，差不多有三四十个，都是相关领导和教育界、企业界代表。
王天进来的时候，大家正讨论的热烈。
欧阳教授走到省长跟前小声说了几句，只见省长朝王天招招手，让他先坐下。
大家继续讨论。
王天环视一圈参加会议的人员，嘿，没想到还真有几个认识的。
坐在省长旁边的那位不是东江的魏书记吗？还有机场集团的总经理姚胜利，交通集团的郭总，竟然还有鼎盛集团的蔡总。
魏书记跟王天对视了一下，朝他点了点头。其他几位认识者也都跟王天点点头。
又过了几分钟，一位代表发言结束，魏书记凑到省长耳边说了几句，只见省长眼光一亮，抬眼看了王天一下。
然后，省长笑着对大家说道：
“人才战略和就业问题。”
王天刚开始有点紧张，从座位上站起来，首先给在座的领导和各位代表微微欠了一下身，然后把这几天思考的问题抛了出来。
他开门见山的说道：
“其实用人单位想要的人才无非就这几个方面：用心、上进、务实、肯动手、善总结；这就够了，但却有很多人做不到。原因有很多。”
顿了一下，王天继续说道：
“但恰恰是这五个方面，我们的老师就没有做到，教出来的学生肯定就做不到了。
还有就是用人单位只想要现成的人才，拿来就管用的人才，这有点不符合实际。如果不做岗前培训，他们肯定不能马上上手。
我们企业很缺人才，因此我想办一家人力资源公司，专门做学校与企业中间的桥梁。
企业把需求提前告知人力公司，人力公司负责帮企业招聘、培训，然后再把训练好的人才输送给企业。
这是一个良性循环，也是双赢局面。
当然，这是一个完整的计划，在这里就不过多占用各位的时间了，如果需要，我可以做个方案出来。谢谢！”
王天讲完，大家报以热烈的掌声。
省长也赞许的点了点头。
座谈会很快结束了。
王天随着大家一起往外走，却被会场记录的秘书叫住。
秘书告诉他，王省长和魏副省长要找他详细谈谈。
于是，王天被领到另外一间会客室后，秘书就离开了。
推开屋门，王天看到屋里只有四个人。王省长、魏书记和另外两位中年人。
王省长热情的请王天入座，然后给王天介绍，这位是魏副省长，这位是省卫生厅刘厅长，这位是省武协武会长。
啊，魏书记啥时候