去找王春对质，还是先收集证据向导师反映？但无论如何，他都必须弄清楚事情的真相，守住自己作为科研工作者的底线。
那是三年前，在城南科技园里一栋玻璃幕墙的写字楼里，一场围绕“新型磁性材料”的项目，让李硕士、王春和秦总这三个背景迥异的人，有了一段紧密交织的共事时光，也让彼此的认识，从陌生的名字，变成了脑海里带着具体故事、鲜活细节的熟悉身影。
李硕士那时刚从国内顶尖高校的化工技术专业毕业，带着一身扎实的算法理论功底和对技术落地的热忱，加入了秦总创办的科技公司“智城未来”。
入职第一天，人力资源部的同事领着他去见项目组核心成员，推开会议室门时，秦总正坐在主位上，手指轻点着桌面上的项目框架图，声音沉稳有力地和对面的人讨论着什么。
“这是李硕士，我们从XX大学挖来的高材生，负责这次智慧社区的数据模型搭建。”
从那以后，三人的交集越来越多。后来公司又接了几个社区类项目，秦总总是指定李硕士和王春组成核心搭档，李硕士的技术方案，总能精准匹配王春的产品需求；
王春的需求文档，也会充分考虑技术实现的难度，提前和李硕士沟通。
有时候项目遇到瓶颈，三人还会一起去公司楼下的咖啡馆聊天，秦总偶尔会分享他创业初期的故事，王春会聊起她做产品时遇到的趣事，李硕士则会讲些技术圈的新鲜事，气氛总是轻松又融洽。