事情，常志昆瞬间能够体会员工们的心情。
“许董，你别吓他们了。要是把他们都吓跑了，剩下的项目就剩下你来做了。”
“不是还有你嘛。”
“我已经累得像狗一样了。”
许董笑了笑，然后与员工聊了几句，说了等项目上市后，直接每个人都加薪。
画一堆的饼，还不如直接来点实际的更实用。
进入办公室，许阳发现他的办公室没有布满灰尘，说明每天都是有人进来打扫清洁。
“我们手头的几个项目，什么时候能够完成。”
“下个月应该没有问题了。”
“那下个月，你组建一支精英团队。记住，这一次真的是精英团队。”
常志昆虽然与许阳接触没有几次，可知道他做事的风格。
“有大动作？”
“上次不是说到时让你看一个惊喜吗？等你手头的项目完成后，这个惊喜就可以摆上桌了。”
常志昆倒是一直惦记着这事，但许阳没说，他肯定不能催。
再说催也没有用，他手头的项目都还没有上市，他甚至祈祷许阳不要那么快搞新项目。
“这一次的精英团队组建，你需要围绕几个方向去进行。
首先是精密装配工程师。要有大型精密设备组装经验，特别是光学精密机械领域的专家。最好有半导体设备厂商的工作背景。”
当听到许阳说这话，常志昆懵了几秒。
他们公司可没有这样的人才。
“然后就是光学系统调试专家，需要精通光刻机光学路径校准、镜头组调试、激光干涉测量等技术。
当然，这种高端的人才，也不是满大街都有。这类人才可能要从研究所或者国外厂商挖角。”
许阳看了一眼常志昆，他此时一脸震惊。
“第三个控制系统工程师，要熟悉光刻机的运动控制系统、实时控制软件、伺服驱动系统等。”
在许阳说出这三个条件后，常志昆似乎有些猜到许阳接下来的大动作是什么。
“许董，你不会是想弄光刻机吧？”
常志昆试探性地问一句。
“这个你先别去理，反正这方面的人才，你替我留意一下。”
这一下子就让常志昆为难起来。
“许董，像这种人才，你以为真能够随便挖呀。说不定，还有一些受国家保护的呢，连挖都挖不了。”
“反正让你留意一下，能够挖到最好，挖不到再想办法。”
反正他自己懂。
“不过得提醒一下，像那种达到K签要求的所谓人才，就别让他们碰瓷了。”