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“逆着人性成长”，是自我提升的关键——人性喜欢安逸，你却要克服拖延，坚持学习；人性害怕失败，你却要鼓起勇气，尝试新事物；人性容易抱怨，你却要保持理性，解决问题。那些优秀的人，从来不是“天生自律”，而是懂得“用理性战胜人性的弱点”，在逆人性的过程中，不断突破自我。
就像那位从普通职员做到总监的人，他克服了“想摸鱼”的惰性，每天提前一小时到公司学习；他克服了“怕被拒绝”的恐惧，主动向领导提建议、争取项目；他克服了“爱抱怨”的习惯，遇到问题先想“怎么解决”，而不是“怎么吐槽”。他的成功，就是“顺人性做事，逆人性成长”的结果——懂人性，所以能和人好好合作；懂自己，所以能不断突破。
五、合作共赢：亲密关系的本质，是双向奔赴
无论是爱情、友情，还是亲情，所有长久的亲密关系，本质都是“合作共赢”。心理学中的“互惠互利”原则告诉我们：一段关系能否持久，取决于双方是否能从关系中获得“价值”——可能是情绪价值（陪伴、理解、支持），可能是现实价值（帮助、资源、成长）。
单向的付出，从来撑不起长久的关系。爱情里，一方不断付出，一方理所当然接受，最后付出的人会疲惫，接受的人会轻视，关系早晚破裂；友情里，一方总在麻烦别人，一方总在帮忙，最后帮忙的人会失望，麻烦的人会疏远；亲情里，一方总在索取，一方总在牺牲，最后牺牲的人会委屈，索取的人会自私。
真正的亲密关系，是“双向奔赴、彼此成就”：夫妻间，你支持我的事业，我理解你的辛苦，一起为家庭努力；朋友间，你陪我度过低谷，我为你庆祝成功，一起成长进步；亲人间，你关心我的生活，我体谅你的不易，互相扶持。
就像那对结婚二十年的夫妻，他们一起创业，遇到困难时互相鼓励，而不是互相指责；他们一起学习，丈夫学管理，妻子学财务，互相弥补短板；他们一起旅行，分享彼此的感受，保持精神的共鸣。他们的关系，就是“合作共赢”的最好例子——不是“1+1=2”，而是“1+1＞2”，彼此成就，共同成长。
成年人的世界，没有“一劳永逸”的幸福，只有“清醒务实”的生存。从适度“自私”守护自我，到以实力站稳脚跟；从看懂人性不陷感性，到以合作经营关系，每一步清醒的选择，都是对自己人生的负责。愿你能先爱己，再谋事，懂人性，在复杂的世界里，活得从容、坚定且有力量。