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第472章 风化模型百年之计(1 / 3)

灯台不耀,涡心在深靛里低呼吸;

年轮塔把低频“在拍”

按回日常,像把一条曾经暴走的河稳稳按回河床。

曙光中枢的穹顶开启了长轴模式,一条跨越百年—千年的细线从天穹最深处垂下,落到广场正中。

没有鼓点,没有宣言,只有守卫核的一句开场白——

“今天,我们把时间当作工程对象。”

林战把在场扣扣紧,按住呼吸卡:短—短—回。

伊娃、苏离、雷枭、巴克、小五与来自他族的导师们并肩而立。

人群安静,像在一堂将持续一百年的课里点名。

穹顶上,三条色温不同的曲线缓缓展开,像三条被时间打磨的河槽。

标题简短到近乎冷酷:设施老化|文化风化|制度惰化。

巴克举起扳手,轻轻在投影上敲了一下:

“材料的记忆比人的记忆更忠诚,但也更无情。

它不会为我们热泪盈眶,它只会按疲劳的次数记账。”

于是,设施老化被写入班表:

每十年一次“深层解体式巡检”

,每三十年一次“基座换代”

每五十年一次“晶格复编全域校准”

,每一百年一次“主核静默日”

——

静默日里,整个中枢像一次漫长的呼吸:短—短—回。

三条曲线底部亮起三种灯色:蓝|黄|红。

守卫核宣读“百年—千年阈值告警表”

蓝灯(提示):容差带上沿被触碰,或讲错会延期一次;

黄灯(警戒):执行密度连续下降两季,或匿名表彰比例降低;

红灯(紧急):三签门闩被绕过一次,或负例馆停更一月。

每一盏灯都配有动作库,不是口号:

蓝灯动作:慢修日加倍、去热度阈值上调5;

黄灯动作:审计链公开透明面板加一层、岗位访谈扩面;

红灯动作:守卫临时接管只读、联签门闩重置、委员会换班听证。

雷枭问:“如果红灯与外部威胁同时到来?”

守卫答:“先守作息,再战危机。

没有作息的战斗,只是另一种崩溃。”

“百年—千年”

意味着交接。

林战把“交接遗嘱”

四个字落到投影下方,

伊娃将其拆解为制度条款:

工具交接:每次换班必须留下扳手—在场卡—负例钥三件套;

记忆交接:共同日志“缺页修复”

由新任在岗前三日完成一次;

讲错演示:新任必须主持一次公开讲错会,主题为“我在交接中做错的第一件事”

卸名仪式:离任者将个人页去热度,仅保留岗位与班表;

三拍继承:新任与全体在灯旁完成短—短—回,把节拍当作口令。

他族导师提出跨文明交接:

“我们也要一份翻译过的扳手。”

于是“多语扳手刻字”

被写入清单:

同一把扳手上,三种文字并列刻着:

不夺火、不独火、不失火——

在不同文明里,有不同的语序,但手感相同。

零补充了“分布式守门继承协议”

不再设立单点看门人,

以拜占庭容错的多节点投票作为最后落印。

“如果必须牺牲,牺牲由制度承担,”

零说,

“而不是由某个名字承担。”

“百年之计”

也需要钱与课。

监督会公布“长期风化基金”

的治理框架:

基金来源:跨系关税1、星门通行费o7、公共工程红利回流15;

资金锁定:至少6o只能用于设施老化与负例馆维护;

审计链:所有拨付走只读公开,任何“快修”

支出需配讲错会。

基金的每一笔支出,都要在课程表里找得到对应:

设施老化→螺丝学:把钱砸到扭矩实验台与容差曲线的校准;

文化风化

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