优秀技术人才，大多都已经是成家立业，你说让他们抛家舍业、远离妻女来到这里工作，要是没有什么好的政策跟随，就算暂时答应下来，最后可能也留不下人。”
刚刚在鱼锅上来以前，顾珩和赵宏博基本已经把土地资源、金融杠杆和政策护航这三个大方面的政策红利谈完了，而顾珩现在所提及的事情，便是这第四大方面人才生态。
“赵主任，就那些农科领域的顶尖技术人才，我们集团给出的年薪基本都在百万以上，而国内现在个税比例你应该清楚，实在是有点太高了。”
“你看看咱们长白管委会这面，能不能给予一些优秀人才引进的福利政策通过个税返还等方式，给我们种植基地那些顶尖技术人才的个税往下降一降。”
顾珩没有跟赵宏博等人绕圈子，直接把要求点明。
“除此以外，中草药种植基地通常都建设在远离城区的地方，届时我们的种植基地建立起来以后，咱们长白管委会这面能不能给开通一条定制的公交路线，也好方便未来种植基地本土员工的通勤。”
当下全国各省各地，都有人才引进政策。
总得来说，基本就是三个方向：成本优化、生活配套、通勤保障。
个税返还、子女教育、医疗资源、养老便利、交通补贴等等，都在政府可以提供的人才引进政策的范围内，而顾珩刚刚就是有针对得提出他们集团所需要求。
“定制公交线路，这个没问题。”
“只要咱们种植基地建起来了，公交线路立刻就开通。”
说到这里，赵宏博话音一转，面露些许难色：“但是个税返还这方面想要落实下去，得向省里面进行申请才行，而且都是有着严格标准的，不是说谁申请都能给通过的，难度有点大啊。”
“赵主任，我记得谭领导在今年的吉省企业家晚宴上面，向全体吉省优秀企业家进行新年致辞的时候，曾明确点出吉省在2024年要继续坚持以科技创新引领产业升级，鼓励企业加大技术创新力度，推动产学研深度融合。”
“其中明确提到了医药健康产业和生物医药领域的技术创新再发展，也曾明确点出要继续扎实推进乡村振兴，加快农业农村现代化进程，要发展壮大乡村产业，深化吉省大米、吉省人参等特色品牌形象。”
面对赵宏博的苦楚，顾珩面带微笑：“赵主任，我想农科创新应该也属于科技创新的一种方式吧我可就是因为谭领导在吉省企业家晚宴上面说了这样一番话，我才下定决心要在吉省建立一个万亩级别的中草药种植基地。”
“谭领导说了鼓励，可是真到落实的时候却变成了很难，我想知道赵主任刚才所说的很难，究竟是难在何处啊”
就在顾珩此番话说出口以后，整个包厢倏然一静。
包括赵宏博在内的所有长白领导，全都莫名有些脑门冒汗。
他们谁都没想到，顾珩说着说着竟然把谭领导给搬了出来。
吉省企业家晚宴！
谭领导新年致辞！
他们都是体制内的攀山者，很清楚谭领导在那样的场合里面，说出那样一番话，是向着全省优秀企业家们传递着怎样的信号。
尤其是顾珩最后那句稍带质问的疑问句.
现如今，吉省最年轻的优秀企业家相应政策号召，深入乡村进行投资建设
想到这里，赵宏博等人表情全都是分外精彩……