，而是紧扣雾江治理和文旅项目突破这个当前最核心的抓手，从背景分析、决策过程、推进措施、初步成效几个层面，进行了清晰、简洁、有数据、有案例的阐述。他特别强调了在市委坚强领导下，依靠集体智慧、尊重市场规律、依法依规推进的原则，展现了良好的大局观和执行力。
考察组成员听得很认真，不时记录。副部长随后又问了几个问题，包括如何处理发展与保护的关系、对江泉干部队伍建设的看法、以及个人对一些重大原则问题的认识等。秦风的回答既体现了政治站位的坚定性，又展现了对市情的深刻理解和务实作风，整个谈话过程逻辑严密，态度诚恳。
相比于秦风的谈话侧重宏观战略和破局能力，刘玉凤的谈话则更细致地聚焦于其分管领域。考察组详细询问了她在推动卫生健康事业发展、完善社会保障体系、以及在雾江项目中负责的群众工作、利益协调等方面的具体做法和成效。刘玉凤凭借其扎实的业务功底和细致的工作风格，对答如流，用大量具体事例和详实数据，展现了出色的专业能力和为民情怀。
考察组的活动，如同投入平静湖面的一颗石子，在江泉官场引起了层层涟漪。尽管表面上一切如常，但暗地里的关注和议论从未停止。
与秦风、刘玉凤关系密切的干部，自然希望他们能更上一层楼，这关系到自身所属群体的政治前景。一些以往与赵达康派系走得较近、但尚未被彻底清理的干部，则内心忐忑，担心新领导上台后会进一步“清洗”。还有一部分中立观望的干部，则在仔细权衡利弊，思考未来如何站队。
各种小道消息开始在私密圈子里流传。有人说考察组对秦风评价很高，认为他年富力强，思路开阔，敢于担当，是难得的开拓型人才。也有人传言，上面可能考虑到江泉的稳定性，会更倾向于提拔作风更为稳健的刘玉凤。甚至还有猜测，省里可能会空降一位市长过来。
这些传言真真假假，却真实地反映了不同利益群体的期盼和焦虑。机关食堂里，走廊上，往日热络的交谈变得谨慎了许多，人们更愿意谈论天气和工作，对敏感话题讳莫如深。
为期三天的集中考察谈话很快结束。考察组没有立即离开，而是开始查阅相关资料，包括领导干部的述职报告、民主评议结果、经济社会发展数据、重大项目档案等，进行综合分析研判。
这期间，秦风和刘玉凤都表现得极其克制和低调。他们严格按照周海洋的要求，将主要精力投入到紧张的工作中，尤其是雾江项目的推进，几乎每天都有新的进展报到秦风的案头。他们用实际行动诠释着“以工作实绩接受组织考察”的态度。
考察组离开江泉的那天，依旧是低调悄然，没有欢送。他们带走了大量的谈话记录和资料，也带走了江泉无数干部的关注和猜想。
考察组走后，市委召开了一个简短的常委会，通报了考察组工作情况，强调要正确对待组织考察，把心思和精力集中到当前重点工作上来。周海洋在会上特别指出：“无论考察结果如何，江泉发展的大局不能变，当前来之不易的良好势头不能断。全体常委要带头讲政治、顾大局、守纪律，确保各项工作平稳有序推进。”
会议结束，秦风和刘玉凤并肩走出会议室。两人对视一眼，没有过多交流，只是相互微微点了点头。一切尽在不言中。他们都知道，考察只是过程，结果需要等待。而在结果出来之前，最好的应对方式，就是继续埋头苦干，用更加出色的业绩，来证明自己，也为江泉的未来争取更多的可能。