烧得猛了点，多融几轮资就能解决…原来症结在这里！管理失控才是要命的毒瘤！谢了，兄弟！要不是你点破，我可能真得等到法院传票上门才反应过来！”他的感谢带着前所未有的真诚和一丝后怕。今天来找叶凡，值了。
叶凡淡然一笑，摆摆手：“自家兄弟，说这些见外了。既然看出病灶，总得想想怎么治。”
王聪身体前倾，目光灼灼，充满了急切：“老叶！你既然看得这么透，肯定有办法！快说说，怎么破这个局？”他此刻像抓住了救命稻草。
“当务之急，”叶凡放下茶杯，语气沉稳，“是找到一个能镇得住场子的掌舵人（cEo）。这个人必须有足够的资历、魄力和手腕，能快刀斩乱麻，梳理清楚内部盘根错节的派系关系，重塑组织架构，建立清晰的权责体系和激励机制。把管理这摊浑水，彻底肃清！”他的话语带着不容置疑的决断。
王聪连连点头，随即又面露难色：“道理是这个道理！可这种级别的帅才，哪是说找就能找到的？千军易得，一将难求啊！市场上盯着的人是多，但真正能扛起这副烂摊子、力挽狂澜的，凤毛麟角。时间不等人啊老叶！”他焦虑地用手指敲着桌面。
叶凡看着王聪焦灼的神情，脸上忽然浮现出一抹成竹在胸的微笑，眼神深邃：“老王…”
“嗯？”王聪紧盯着他，屏住呼吸。
叶凡微微停顿，营造出十足的悬念，然后才从容不迫地开口：
“如果你信得过我，我这里…倒是有个绝佳的人选推荐。”
王聪的眼睛瞬间爆发出急切的光芒，身体几乎要越过桌面：“老叶！咱俩的交情还用说？！快！快告诉我，是哪位高人？”他的声音因为激动而微微拔高，充满了绝处逢生的期待。