烧得猛了点,多融几轮资就能解决…原来症结在这里!管理失控才是要命的毒瘤!谢了,兄弟!要不是你点破,我可能真得等到法院传票上门才反应过来!”他的感谢带着前所未有的真诚和一丝后怕。今天来找叶凡,值了。
叶凡淡然一笑,摆摆手:“自家兄弟,说这些见外了。既然看出病灶,总得想想怎么治。”
王聪身体前倾,目光灼灼,充满了急切:“老叶!你既然看得这么透,肯定有办法!快说说,怎么破这个局?”他此刻像抓住了救命稻草。
“当务之急,”叶凡放下茶杯,语气沉稳,“是找到一个能镇得住场子的掌舵人(cEo)。这个人必须有足够的资历、魄力和手腕,能快刀斩乱麻,梳理清楚内部盘根错节的派系关系,重塑组织架构,建立清晰的权责体系和激励机制。把管理这摊浑水,彻底肃清!”他的话语带着不容置疑的决断。
王聪连连点头,随即又面露难色:“道理是这个道理!可这种级别的帅才,哪是说找就能找到的?千军易得,一将难求啊!市场上盯着的人是多,但真正能扛起这副烂摊子、力挽狂澜的,凤毛麟角。时间不等人啊老叶!”他焦虑地用手指敲着桌面。
叶凡看着王聪焦灼的神情,脸上忽然浮现出一抹成竹在胸的微笑,眼神深邃:“老王…”
“嗯?”王聪紧盯着他,屏住呼吸。
叶凡微微停顿,营造出十足的悬念,然后才从容不迫地开口:
“如果你信得过我,我这里…倒是有个绝佳的人选推荐。”
王聪的眼睛瞬间爆发出急切的光芒,身体几乎要越过桌面:“老叶!咱俩的交情还用说?!快!快告诉我,是哪位高人?”他的声音因为激动而微微拔高,充满了绝处逢生的期待。