前那样一直盯着她，也没有偷偷在桌子底下再搞什么小动作。
司淮之安静地坐在她边上，她渴了便给她递水，在等下一位面试者的途中无聊了，就陪她聊天。
正常得不得了。
让冉蓁产生了一种，他就是为了让她踩上那么一脚，才故意招惹她的错觉。
面完几个之后，冉蓁发现这些来面试的人，大部分都有一个共同点，那就是他们进来的时候特别紧张，出去的时候，被拒绝的会表现得特别沮丧，谈完薪酬的会特别开心。
是系统给出的条件太好了？
不光冉蓁这么觉得，其他还在等候面试的人同样也发现了。
虽然冉蓁已经把每个要面试的人的时间都错开了，但架不住会有提前到的人，他们亲眼见着上一个人紧张地进去，红光满面的出来。
问里面怎么样，对方也只是暗示要好好把握。
然后等他们自己进去之后，结合之前那些面试的人的反应，大胆的猜测一个接一个，而且一个比一个离谱。
一场面试的功夫，冉蓁在完全不知情的情况下，已经有了多重身份。
面试结束之后，最开始面试的男人恭恭敬敬地打了招呼便离开了，整个面试过程都没出什么岔子，这让冉蓁松了一口气。
第一次做这种事情，说完全不紧张也不可能。
司淮之见状笑道：“冉总，赏脸一起吃个饭吗？”
“我之后有安排了，”冉蓁摇摇头，又觉得被一个比自己更有钱的人这么喊很别扭，“别这么喊我。”
司淮之只是笑笑，那些无法言说的亲密称呼被他悄悄在心中默念着，藏在了唇齿之间。
提出在她亲自给员工面试的时候陪同，司淮之是抱着替她把把关的心思的，同时也担心她或许会紧张。
她当然可以靠自己就做得很好，但司淮之认为有他在，她没必要什么路都靠自己摸索着前进。
再优秀的人也需要不断地尝试才能将一件事做得完美，他可以直接教会她什么人能用，什么样的人又该用在什么地方，减少不必要的试错成本。
这些等面试完了他会在私底下和她沟通，在正式的面试途中，司淮之是不打算插话的。
结果一整场看下来，司淮之发现她已经有了自己明确的想法，这一点通过她在面试中询问的问题和回馈都能感受出来，并且她表现得很好，无论面对什么样的人都能应对自如。
这又让司淮之改变了想法。
司淮之想要教导她，是建立在她对此感到迷茫的前提下，既然她已经有了自己的规划，那么他就没有必要让她非得参考他的想法。
反正无论她遇到什么困难，他都会在。
她可以尽情地使用他。
这些话司淮之当然没有和她说，因为他知道自己说了，她非但不会来麻烦他，反