王玺匆匆走进魏巍的办公室。
凭空多了莫小奕刚刚给她布置的功课，他今天的行程吃紧。
“魏叔叔，我们今天可能不能聊太久，我还有其他工作要完成。
我们先把项目框架定了，细节我们再约时间聊，”
王玺没等坐定，就快速说明了时间安排。
“你，你说……我就知道……”
魏巍急得不知道先说那句。
“魏叔叔，我明白你的担心。
我不是不在乎这个项目。
只是，肖乾临时有个重要文件需要我整理出来，”
王玺解释道。
“你不明白，”
魏巍用力摇了摇头，“我们跟诺利乳牛的这个项目不是你想的那样，它对我们两家公司来说都很关键。”
“民企跟外企做联合品牌公关的确很有开拓性。
不管是不是苏禾的项目，我都会全心全意投入，珍惜锻炼的机会，”
王玺依然保持着平静而坚定的态度，“但是，于情于理，我的本职工作是服务弗氏，完成肖乾布置的任务。
我利用工作时间来苏禾谈项目以外的事情已经不合规了。
如果再因为这事耽误了肖乾的事那就有点过分了。”
“哎……”
魏巍叹了口气，“让你跟着肖乾学。
他没教你做事是要从价值导向分辨轻重缓急的吗？坚持那些没意义的原则跟责任感，在职场是要吃亏的。”
王玺坦然地笑了笑：“放心吧，耽误不了您这边的活。”
王玺还是坚持了他的“原则”
。
“我，”
魏巍挠了挠头，又重重叹了口气，“算了，我还是给你交个底吧。”
魏巍像是下了决心，郑重地说：“我们跟诺利乳牛不仅仅是在谈品牌的联合推广，而是收购——苏禾要收购诺利。”
王玺“哦”
了一声，没有说话。
这的确是个重磅消息，他需要时间消化。
“你爸爸希望通过收购诺利打通全链路，开拓海外市场。
但是，两个从企业文化到管理模式完全不同的企业怎么融合，苏禾怎么去吸收诺利进入民企大家庭，让一加一大于二，而不是互相打架，这是除了收购流程外最亟需做出战略部署的部分。”
王玺边听边点头。
他努力地在消化越来越多，越来越复杂的信息。
“我这么说，你能明白这个项目的重要性了吧，”
看王玺只听却不发表意见，得不到反馈的魏巍只能反复确认。
“嗯，”
王玺点头。
到了王声这个年纪的企业家，大部分考虑的是企业的延续，如何平稳过渡给下一代，要么是培养厂二代，要么是选择职业经理人。
可是，王声却不动声色地又搞了个大事。
等收购的新闻稿一发，财经热榜是没跑了。
“我跟你爸说，让你参与收购项目的谈判。
但是，他爸坚决不同意。
说你太年轻，资历太浅。
可是，我想让你加入谈判小组又不要你参与决策。
你爸一直说要让你锻炼、成长，这大好机会摆在面前了，又说不可以。
这是……”
魏巍越说越激动，连连摇头。
“我的确不够资格，”
王玺认同老爸的判断，“如果，我爸对我无条件地重用提拔，大概率也就没人会支持他大刀阔斧的突破创新了。”
听到这话，魏巍先是一愣，转而舒展了眉头说：“诶，你这话说得有深度。
弗氏的班没有白上。
不过，我告诉你这是收购项目，真是希望你能多多放时间精力在苏禾这边。
上次你爸也说了，他很重视你的意见，希望你把跟诺利之前沟通的经验充分利用起来。
我们谈品牌合作，其实更多的是在考虑把苏禾推向国际市场的时候，怎么利用诺利的国际品牌影响力，做到事半功倍。”
魏巍停了下来，蹙眉说：“你爸不想告诉你这是个收购项目。
一是保密的需要，另外也是怕你看到项目规格高，做事就会缩手缩脚。”
王玺抿了