赵工的抱怨、小王的不安、老刘的牢骚，这风暴眼，还没有一点儿消停的意思。
技术支援中心刚恢复点儿日常节奏，电话就响了，是党委办公室的小李。
“孙姐，陈主任在吗？下午三点，二号会议室，民主生活会。”
“特别要求技术支援中心陈主任和你，以及相关人员必须参加，且务必准时。”
“民主生活会？好，知道了，我转告主任。”我挂了电话，有点纳闷。
这种会，以前我们中心这样点名大规模参加的情况不多。
陈主任刚从外面回来，风风火火的。
“主任，党委办通知，下午三点二号会议室民主生活会，点名要你我以及相关人员参加。”
陈主任脚步一顿，“点名？行，知道了。”
“孙琳，你准备一下，把昨天整改措施落实的情况，简明扼要理几条。”
“特别是大家反映的执行难点和抵触情绪，实事求是，会上可能需要汇报。”
“好的主任。”我心里大概明白了，这八成跟“亡羊补牢”有关。
下午三点，二号会议室。
桌边坐了不少人，各部门负责人、支部委员、还有几个像我和老刘这样的骨干。
气氛有点肃，主持会议的是党委王副书记。
王副书记开门见山：“同志们，今天这个民主生活会，主题只有一个：安全保密工作。”
“特别是新形势下我们面临的思想麻痹风险！冯洋的事，触目惊心！”
“技术支援中心牵头搞的整改措施，动静不小，听说怨气也不小？”他目光扫过陈主任和我。
陈主任腰板挺得笔直：“报告王书记，措施在执行，阻力确实存在。”
“效率的抱怨，流程繁琐的牢骚，都有。但安全无小事！”
“嗯。”王副书记点点头，“老陈，说说具体情况。孙琳同志，你也谈一谈，补充一下。”
陈主任把昨天的情况，包括赵工冲进来质问、老刘对“主动报告”条款的抵触、小王担心“伤和气”，都简明扼要说了。没添油加醋，但事实本身就够有分量。
我补充道：“大家主要是觉得新规定太严，影响效率，增加负担，甚至…怕影响人际关系。”
老刘坐我斜对面，低着头，手指头搓着桌面。
技术部的赵工没在场，但他手下一个小组长在，脸色也不太好看。
王副书记听完，没立刻评价，目光扫视全场：“效率？负担？人际关系？同志们！听听！这就是思想麻痹的典型表现！”
他声音虽然很平静，但字字砸在人心上。
“今天，咱们就掰开了揉碎了说说！老刘，你说说，觉得哪条最严？最想不通？”
老刘被点名，有点慌，抬头看看王副书记，又看看陈主任，支吾着。
“就…就那个第七条，主动报告异常接触…”
“王书记，这…这以后跟老同学、老朋友吃个饭，聊个天，人家顺嘴问两句工作上的闲话，难道也算‘异常’？”
“这报告了，不成特务了？以后谁还敢跟我来往？”
会议室里一片安静。好几个人都微微点头，显然老刘说出了不少人的心声。
王副书记没生气，反而身体前倾：“老刘，我问你。”
“假如，我是说假如，你那位‘老同学’，他问的‘闲话’，是有人专门让他来套你的话呢？”
“他可能自己都不知道被利用了！你觉得无所谓的两句话，可能就是敌人拼图里缺的那一块关键信息！”
他顿了顿，声音更沉：“‘影子’钻的就是这种空子！利用的就是你的麻痹大意，你的抹不开面子！”
“‘主动报告’，是让你时刻绷紧安全这根弦！发现不对劲，哪怕是一丝疑虑，及时报告，让专业的人去判断！”
“这是对你负责，对同事负责，更是对国家负责！”
老刘张了张嘴，没说出话，脸有点红。
“再说效率！”王副书记转向技术部那个小组长。
“赵工昨天为