权益、促进社会公平正义的重要制度保障，也是推动共同富裕、激内需潜力的关键举措，要求全省干部都必须重视起来。
“最低工资不是冷冰冰的数字，而是老百姓吃饭穿衣、孩子上学、老人看病的保障线。
过去两年物价涨了百分之十二，工资标准却不涨，群众没有获得感，这可是一个涉及社会稳定的大问题哩。”
鲍乾清用红蓝铅笔敲了敲桌面，以示着重强调。
唐群峰随后附和说，全省正处于经济转型升级的关键期，既要统筹高质量展，也要兜牢民生底线。
调整最低工资制度，是落实劳动法的必然要求，更是回应群众关切、增强民生福祉的具体行动。
既然常委会正副班长都统一口径定了调子，其他常委就开始围绕如何贯彻落实进行讨论。
但是谷国斌却语带保留，提出了自己的忧虑。
“我省有自己的难处，咱们是排名靠后的地区，招商难工商底子薄，如果此时调涨工资，必然会增加企业负担，如果导致很多企业关门或者出走，那我省的经济展目标就很难达成了。”
谷国斌也不是无的放矢，他直接拿出数据说明，低收入群体多集中于餐饮、零售、建筑等传统行业，这些企业利润率低，用工成本占比高达五十以上，最低工资上调可能压缩其利润空间，导致企业无心继续经营。
沿海达城市已经出现类似迹象，很多劳动密集型加工类企业已经逐渐退出，或者向中西部地区转移，或者到别的国家投资。
91省好不容易承接了转移过来的大批企业，如果此时抬高企业用工成本，很可能再现达地区企业出走潮。
不但影响gdp增，还会出现大量的失业人口，91省是否能承受这一波冲击？
谷国斌的话很有效果，会场内的气氛增加了一丝不安感。
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