“就是要这样，有什么问题你们要说出来嘛！不但要说，还要说心里话！”
“不过，既然你们对我说了心里话，那我也跟你们说说我的心里话吧！”
“你们的难，我知道！但我的难，你们又知道吗？”
闻言，三人直接愣了神。
你郭董事长难？
不过，不等他们提出疑问，郭临就继续开始表演了起来。
“公司成立到现在，从无到有一直发展到现在，这摊子越大，想要收支平衡就越难！”
“你们觉得公司赚了，那是你们只看到了公司明面上的开支，一些……”
“唉，我跟你们说这些干什么。”
说完，郭临又故作神秘的欲言又止。
“算了，我给你们举个例子！”
“我问你们，你们每次遇到大事要求人的时候，该怎么办？”
“你们只看到了公司接了一个又一个工程，但这些工程是怎么来的，你们知道吗？”
“这里里外外的人情往来，能当做明面上的收支给你们看到吗？”
“言尽于此，并且这番话出了这个办公室我是不会认的！”
说完，又是话锋一转。
“不过，有句话说得好，再难也不能难了别人吃饭！”
“这样，我做主，将公司的一笔专项资金拿出来！先给那些家里孩子急着上学、老人急着看病的民工兄弟补发工资！”
“公司先解决一部分人迫在眉睫的问题，剩下的，就请那些不是那么迫在眉睫的民工兄弟们忍耐一下！”
“忍一忍，发挥一下这吃苦耐劳的传统美德！今天你宽容一下公司，明天公司就会让你们的宽容变得有价值！”
“忍耐？”
“没错，公司收入不景气，这时候只有相互理解、相互包容，才能解决问题！”
“先解决公司的大问题，然后再来解决一个个的小问题！”
“这份忍耐，也是你们对公司的投资！不，不是对公司的投资！是对你们自己的投资！公司是大家的，投资公司就是投资自己！”
“所以，民工兄弟们，请再忍耐一下！拜托了！”，说完，郭临直接在众人的诧异中起身对着三位民工代表鞠起了躬！
而这番动作，别说三位民工代表了，就是跟着郭临这么久的秘书也是懵了逼！
没错，上位者突如其来的鞠躬对下位者就是这么有杀伤力！
但在某种意义上，上位者的这种鞠躬，几乎就是零成本！
当然了，成本高低与否还是要取决于上位者自己的心理