最正常，但是看着就像个小孩子。
当然，就这么看一圈过去，还是他们组长最特殊，没见哪个人改造的这么彻底，整个头都换了，还是狗头的。
一开口，也是老Kfc人了：“新人进来了就应该好好干嘛，年轻人多工作才会多成长，你看你们工作多久，我们不是也天天陪你们熬到多晚吗……”
张安载听着颇为无奈，摆出了在黑心公司里练成的对对对，是是是模式。也称装聋作哑模式。
听着听着，他还有空转头戳一下快睡着的林昭：“苏醒吧妹子，接受降智光环的洗礼。”
林昭颇为崩溃的样子：“哇……有纸没有借我一点，我堵耳朵。”
她以前干程序的，又不是组长，不怎么经常和领导交流，是真不习惯这种事。
张安载感觉好笑，但他也不得不承认：“这领导讲话有啥用啊……”
五个小组长讲完了，是正式组那边派过来的代表讲话，那边人多工作细，来的甚至不是组长，而是只有正式组才有的副组长。
“我是管理员部一组副组长，徐新海。”看上去是快三十岁的青年模样，似乎也没什么不正常的。
“不对。”也许是因为旁观副本多了，张安载的观察力颇强，一眼就看见，这许副组长的右手，居然有七根指头。
“好怪，尤其左右不对称，这是怎么想的？”张安载颇为疑惑。
“各位的工作状况，正式组的大家都看在眼里，有不少新人表现不错，假以时日，正式组欢迎你们加入。”徐副组长讲话，口齿清晰，而且颇为简洁，稍微中听一点。
“不过还是没啥干货啊…”张安载思索着，下巴又撑到了手上。
“特别要提一嘴，六组的江畔，还有七组的……张安载。”
“艹，干货来了！”在讲台七八排开外的张安载一惊，立刻正襟危坐。
边上的林昭都不困了：“你咋了，惹了什么祸我不知道？”
张安载也一副想不太明白的样子。
台上的徐新海也就在这时，伸手对准了前排的一个人，继续讲道：
“江畔，完成了一次上评价的副本带领任务，这在正式组也不常见，这非常值得鼓励，相信你应该能很快成为正式员工。”
台下被各种坑逼玩家，还有新人期抠抠搜索的生活都快逼疯了的新人管理员们，立刻用目光锁定了那个叫江畔的。
随后，众人在徐新海的带领下开始鼓掌。
“牛啊。”张安载也地跟着鼓掌。
下评价只要通关，玩家状态不论，中下，通关，但是受伤或者状态差。
中评价，要求状态良好，或者轻伤但有收获，中上要有一定收获，又或者用难度高一点的方式通关。
上评价，要么突破了等级限制，无伤或轻伤通关水平高于自己的副本，要