，与他平日见过的、那些从雷泽带回的，气息狂暴且不均的雷击木颇有不同。而且，这批木头…似乎太过“新鲜”了点，少了些在雷泽环境中长期浸润的独特韵味。
但他没有多说什么。系统的检测结果摆在那里，能量达标，数量足够。他只是在李末的身份令牌上记录了一下，划入了5个绩效点，然后挥挥手，示意下一个。
【绩效点：5】
看着令牌光屏上跳动的数字，李末心中古井无波。这仅仅是个开始。
然而，就在他准备离开，去兑换那本心心念念的《基础仙气吸纳法诀》时，一个略显阴沉的声音叫住了他。
“站住。”
李末回头，只见一个穿着管事服饰、面容精瘦的中年人走了过来，眼神锐利地盯着他。正是负责癸卯区基础炼器工坊的王管事。
“你叫李末？新来的预备仙丁？”王管事上下打量着他，语气带着审视，“你今日在我工坊废料区逗留许久，又在极短时间内完成了收集雷击木的任务。你这些雷击木，从何而来？”
来了！
李末心中早有预料。自己的行为或许能瞒过系统，但未必能完全避开有心人的注意。他面上却露出恰到好处的疑惑与恭敬：“回禀管事，弟子确实是新晋仙丁。任务物品自然是按任务要求，前往雷泽收集而来。”
“雷泽？”王管事冷笑一声，指了指他上交的那些“雷击木”，“这批木头，气息纯净均匀，倒像是在某种可控环境下‘催生’出来的，与雷泽那等混乱之地产出的，可不太一样。说！你是否用了什么见不得光的手段，伪造任务物品，欺瞒仙界？！”
一股淡淡的威压笼罩下来，这是属于正式仙人才有的气息。周围几个交任务的仙丁都下意识地退开几步，噤若寒蝉。
伪造任务物品，这可是重罪！一旦坐实，后果不堪设想。
然而，李末却在此刻挺直了脊梁，脸上的恭敬未减，但眼神却变得平静而坦然。他非但没有惊慌，反而从怀中掏出了那本《仙界员工行为规范》。
“王管事明鉴，”李末的声音清晰而稳定，“弟子一切行为，皆严格遵守《仙界员工行为规范》。请管事查阅规范第三章，第十五条，关于任务物品验收标准之规定。”
王管事一愣，下意识地接过那本册子。他身为管事，对这些基础规范自然是熟悉的，但从未有人如此郑重地在他面前引用。
李末不待他细看，便朗声背诵道：“规范明示：任务完成之认定，以最终交付物品符合任务描述之量化标准为准。验收机构需以制式检测阵法结果为最终依据，不得以主观判断否定检测结果。”
他顿了顿，目光直视王管事，语气带着一丝恰到好处的“请教”意味：“弟子交付的雷击木，经戊戌号统计处制式阵法检测，能量波动为‘1.05雷尔’，符合‘不低于一雷尔’之要求。请问管事，是制式检测阵法出了差错，还是《员工行为规范》的条款，可以凭个人喜好随意解读？”
“你！”王管事一时语塞，脸色涨得通红。他指着李末，手指微微颤抖，却一个字也反驳不出来。
规则！这小子竟然在用仙界的规则来反驳他！
&n