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一个音乐制作人约翰逊先生评价道：“这不仅仅是才艺表演，这是关于友谊、包容和团队精神的珍贵一课。这两个孩子向我们展示了真正的风险、合作，荣誉精神，发现彼此的长处，弥补彼此的短处，共同创造比个人更伟大的事物。”
赛后采访，萨拉缺齿的笑容感染了每一个人。
“一开始，我因为换牙很难过。”她坦诚说，“但现在我知道了，即使是不完美的地方，也可以成为特别之处。”
表演完，两个小女孩手牵着手，她们向世界诠释了团队精神的真谛，它不是简单的分工合作，而是相互成就的智慧与勇气。
在这个看重外表的世界里，两个孩子用她们纯真的友谊告诉我们：真正的完美，不是没有缺憾，而是如何将不同的缺憾编织成最美的和谐。
这个故事，让我们看到了一种超越年龄的成熟与智慧。
它无关“替身”或“作假”，而是一个关于如何智慧的整合资源、取长补短的生动范例。
艾米丽没有因自己站在台前而沾沾自喜，萨拉也没有因身居幕后而感觉低人一等。
她们共同的目标，是让团队的“作品”大放异彩。
这种“我们”大于“我”的团队精神，正是任何集体取得成功的关键基石。
反观我们，在我们的教育环境和社会竞争中，是否有时过于强调“个人英雄主义”
从孩子时代的考试排名，到职场里的个人kpi，我们习惯于鼓励个体成为最亮的那颗星，却可能忽略了“独木不成林”的古训。
我们是否也能像这两位小朋友一样，学会欣赏伙伴的独特价值，勇敢的承认自己的不足，并真诚的与他人携手，去创造“1+1gt;2”的奇迹
萨拉的换牙期，本是一个小小的“不完美”。
但在她们看来，这并非需要隐藏的缺陷，而是可以通过合作来化解的“特点”。
整个环境也给予了极大的包容与鼓励，超级碗的赛事方支持这个方案，艺术总监肯定这种精神，媒体鼓励这种精神，观众报以热烈的掌声。
这种氛围，让萨拉能够坦然面对自己的“缺齿”，并依然自信的绽放歌喉。
我们的社会是否也能给予“不完美”更多的空间与善意
我们是否常常用一把过于僵硬的“尺子”，比如外貌、口音、一时的成败，去衡量每一个独特的个体
让孩子学会接纳自己的不完美，并创造一个能让每个人都能安心展现特长、互相补位的环境，或许比单纯追求“零缺点”的完美，更能激发一个团队真正的活力和创造力。
这两个美国小朋友，用她们纯真的行动，给我们上了生动的一课。
它让我们看到，竞争未必是你输我赢的零和游戏，也可以是互相成就的双赢合作。
真正的强大，不是一枝独秀，而是百齐放。
不是掩盖缺点，而是将不同的优点编织成最美的和谐。
这堂课，远不止于一场儿童才艺秀。
小至一个班级的项目学习，大至一个国家的科技创新，这种“台前”与“幕后”精诚合作的精神，都是推动进步的核心动力。
这是我们之所以落后，而美国之所以强大的原因。当我们学会为在台上“对口型”的伙伴鼓掌时，更不要忘记为幕后那个“缺齿”却依然引吭高歌的灵魂喝彩。
因为，一个懂得欣赏“幕后英雄”、善于整合“不完美”的集体，才能真正凝聚起最强大的力量，行稳致远。
这或许，就是我们从这次跨洋的童年友谊中，所能汲取的最珍贵的养分。
“啊，这行吗”大蜜蜜看的目瞪口呆。
沈善登笑道：“看我表演。”
沈善登把文章发给马有德。
还没说怎么操作，马有德心领神会回复：“我会找几个‘文化精英’和一些媒体炒热。”
很快，马有德通过几个渠道，找到“文化精英”和一些媒体渠道发了出去。
一开始，很兴奋，有钱拿，这文章还舔的这么好。
但是很快，随着文章在舆论上引发了巨大的争议和