未来如何，才是关键。
组织中的位置和利益，是组织的，不是自己的。
用组织的资源，创造属于自己的工作成果，才是治理领袖的行为逻辑。
月华会为王玉楼的要价吃惊，但如果让环佩来，环佩可能早就答应了。
一个组织在竞争激烈的修仙界生存，天天算计着省这些资源，那点位置，最后只会输的一无所有。
就连王玉楼，往往看的也是一群人、一个具有相同属性的团体，对组织内的影响会如何，而非某些具体的个人。
比如，他要从红灯照拉人这件事，拉的人是八千人，其中，筑基修士就有足足四百。
他会在意哪个人来了，哪个人没来吗？
不会的。
红灯照中的周映曦宅邸中，王玉楼正在和映曦交代选拔红灯照修士的关窍。
“.只有两个要求，一个是年龄，要相对于修为年轻。
比如筑基中期修士的年龄大部分都在一百岁到两百岁之间，那我们尽量就只要一百六十岁以下的筑基中期。”
王玉楼正在和映曦交代着如何从红灯照内选人的关窍。
映曦是他长久以来，放在红灯照内的玉阙派柱石，如今红灯照内的玉阙派要整体跟着小王走，还要多选许多，其中的筛选和甄别，自然离不开映曦的帮助。
“另一个，则是出身，尽量多选散修出身或者练气小家族出身的筑基修士，紫府门庭的，适当要一点便好。
如果有人主动接触，我们也不好拒绝，但规模上，要控制在一家一个。”
听完王玉楼给出的两条选拔标准，映曦有些不解。
“选相对较为年轻的修士，我理解，他们的潜力更大。
但相公，底层出身的修士，往往在很多地方都会有短板，其修行的速度会相对慢很多，这”
映曦说的其实没错，低微出身的修士占仙尊中九成的比例，与低微出身的修士在修行的前期走得慢，都是事实。
“对，修行的速度会相对的慢很多。
不过，要的就是慢，慢在很多时候也是快。
同样两个四灵根修士，家族出身的或许能在前期，借着家族的臂助走的快些。
但到了筑基后期、筑基巅峰、紫府阶段，就会大概率落后于低微出身的那个。
因为，对于修仙界的绝大多数修士而言，外界的臂助终究是有限的，能够扶持和帮助筑基巅峰、紫府的臂助，往往又关乎于大修士本身的利益。
那些出身低微的人，未发迹时，每走一步，都要付出三步、五步的努力。
但等他们渐渐触及到修仙界真正的规则，实力也上来后，他们走一步可能就只需费半步的功夫