> 相比于叶总工对IC设备的了解与保养维护，他现在所做的，算不了什么。
自己更应该向老一辈学习，学习他们锲而不舍的精神。
李雪峰现在可以称之为IC封测专家，虽说对封1车间的苏制设备不堪了解。
可在他看到叶总工笔记之后，许多问题恍然大悟，迎刃而解。
最让他受益的，是叶总工记录在后的思考，那些思考，道尽叶总工对设备更新改造的深思熟虑。
用这套旧设备做八位单片机前置部位的IC部分，用八月份就位的索尼封测线，生产后置也就是核心部位。
这样，工厂里设备利用率提高了，技术工人效率也跟着提升，极大减低封2车间的生产压力。
李雪峰只是不太明白，叶总工他应该懂得这个道理，可他为什么不去做呢？
他是总工程师，负责全厂技术和工艺流程，他有权利又懂技术，可他为什么等闲视之？
难道想看刘丰笑话？
改革开放到了第八个年头，叶总工的思想有问题，远没有解放开来，一直小心谨慎。
这就是‘臭老九’被长期打压所产生的惯性。
原先八位单片机工艺改进中的不少工艺方面的疑问，在叶总工的黑皮笔记本里找到答案。
李雪峰豁然开朗。
他坐在电脑前，将好几条原先准备在会议中提出来的改进条款，给删了。
余下的，他综合考虑，从新拟定新方案。
工艺一旦改进，其他问题将迎刃而解。
进入八月份，日本索尼公司的封测线由中铁水陆联运，到达云都。
厂里派出大卡车运抵封2车间。
安装调试，员工上岗培训，设备说明书翻译工作等工作，同时展开。
人员培训方面：
八五年新分配来的本科生九人，其中半导体电子类就有六名。
总工办分派两名去贴片车间，其余半导体四名，都交给了封2车间。
分了本科生，这次中专生三十几名，一半分到封2，还有技校生。
总之，人员充足，就需要加强岗位培训。
好在李雪峰和唐建强这边，经过一年努力，把王建国和周立群等一批骨干培养成才，后继有人了。
封2车间有两条生产线，李雪峰让王建国担任索尼封测线的工段长，周立群为美国TI线工段长。
从TI线调一批熟手，到索尼线任班组长。
岗位培训实行入门师傅制，师傅带徒弟的传帮带形式，效果斐然。
说明书和维修手册交由吴咏梅总负责，从083基础借调来两名懂日语的工程师一起翻译。
由于有了上次经验，吴咏梅得心应手，总校对是李雪峰本人，一个月不到，就把这项翻译工作圆满完成。
到了八月底，新的索尼封测线试机成功，良品率达到预定要求。
一切宛如行云流水般的顺利，运气好极了。