去一位有经验的领导，要是领导没有经验，到时候肯定会出问题。”
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听着三哥几人所说，李枭好奇道：“现在厂长管理的不好吗？”
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“这个人吧怎么说呢！
管理我感觉有些僵硬，我反正感觉没有老厂长管理的好。”
，李老四想了想道。
虽然四哥没有具体说出一二来，不过这也让李枭有些好奇，想要见见这一位。
他记得前世网上对于这一位的评价可不太友好，清高利己，溜须拍马，还有就是对基层诉求的漠视，而为了维护自己的权利，更是会默许一些违规操作，还对某些人进行袒护！
而对于李老四几人所讲，李大哥也是点了点头：“我感觉不仅仅是管理僵硬的问题，现在厂内不少车间主任都对他有意见，很多活安排都不合理。”
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“哦！
他做了什么了？”
，李枭也是八卦一下道。
“他总是绕过主任管车间的事情，很多任务安排好了又变动，最后完不成我们只能加班，还为此换了好几个车间主任，老厂长在的时候可从来没有这样过。”
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李枭一听就明白了，这是新官上任三把火，是在提拔自己人呢！
不过这样的安排很容易导致管理混乱，中层干部肯定也有怨气。
如果任务完不成，或者出现一些错误，那么到时候责任肯定会落到这些干部身上，也能顺势推自己人上位。
不能说高明，但也是一种手段。
看着自己几个哥哥洗澡呢爱样子，让李枭想起了前世上班骂老板样子，简直一模一样，想了想他建议道：“这事在家里说说就算了，千万不要在厂子里说，这要是让扬厂长知道了，没准就会给你们几个穿小鞋。”
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闻言李大哥点了点头：“小枭你放心，我们还没那么傻，在厂子里我们肯定不会谈论这些事，李厂长也提醒过我们，说以前刘厂长没少照拂我们，怕杨厂长拿我们立威，就让我们平时少说多干活。”
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李枭感觉立威不至于，就算是立威也要找个干部，当然如果太跳脱的话，那也没准，毕竟现在工人领导一切。
如果事情真闹大了对方也不好收场，但暗地里让人给穿穿“小鞋”
，更难受。