干活的，而真正挖古墓的人都是编外人员，说直白点就是在古墓当地雇佣的民工。
考古研究所也有很多职称，和打怪升级不一样，考古类的职称一般都是熬年限，张浩刚进考古队的时候，就是助理研究员。
而快退休的老孟，才是副研究员。
两个人相差三十多岁，职称只差了一级，孙浩有些好奇。
孙浩开始故意接触老孟，开始的目的只是想在老孟的身上吸取教训，防止自己在考古研究所混个几十年，也混了个副研究员退休，不说丢不丢人的事，那得少挣多少钱。
年轻人有野心，张浩想着就算不当所长，也得当个教授带带研究生啥的。
所以，张浩一方面和其他同事搞好关系，一方面故意接近老孟。
老孟的工作很简单，或者说没工作，每天到点上班，进办公室就接一大茶缸子热水泡茶，喝完中午睡觉，下午三点准时醒，然后看报纸到下班。
老孟的办公桌在角落里，别人都是横着一排的桌子，只有他是竖着的，不管是领导还是同事，都把老孟当成了透明人。
张浩曾经私下里和同事打听过老孟，同事说和老孟同一批进来的人，不是当所长了，就是调到大学当教授了，没有人知道老孟原来什么样，所长也给老孟开了特权，不用出任务，不用开会，只要好好活着就行。
至于老孟身上发生过什么事，没有人知道。
体制内的人，不说是利欲益熏心，也都是能看得出眉眼高低的人，老孟对于其他人来说，是个没价值的老头，一个副研究员，没啥权利，谁会去舔
而且老孟也经常玩失踪，也不能说失踪，因为十天半个月不上班，也没人找，领导都不管的事，同事之间操什么心。
张浩觉得老孟这个人很有意思，于是有时候趁着没事的时候，经常找老孟下棋，一来二去，二人成了忘年交。
接触多了，张浩发现老孟并不是昏庸之人，反而头脑出奇地灵敏，人也很干净，一年四季穿皮鞋，皮下擦的和镜面似的。
张浩入职半年后，有一天老孟找到他，叫他一起出任务。