试研究以这两种材料为主的净水料配比，并大量生产。”
“而你们，将成立新队‘水质管理队’，由老萨萨直接管辖，待遇...就和运输队一样。接下来，我将亲自下场，协助你们和水利队，加快部落水系建设。”
“啊？”
“啊...”
一群人一脸懵的听着黎木的宣讲。
他们万万没想到，自己也有单独成为一队元老的机会，而且，这个队伍劳动量似乎并没有运输队高，但却有着和运输队一样的待遇。
“愣着干什么，赶紧谢谢族长！？”就在这时，不远处突然响起了老萨萨的声音。
周围愣住的族人们这才反应过来，齐齐喊道：“谢谢族长大人！”
“去找管理队、人力队给你们登记规划，不要辜负族长大人的期待。”老萨萨略显严肃的说道。
随着一群年轻族人的离开，老萨萨转身来到了黎木身边。
“管理队那边...？”黎木抬起头说道。
“没问题了，大人您放心，我会一直带着他们的。”老萨萨恭敬说道，“只不过大人，部落如今分队再次饱和，想要进一步发展，人口方面...”
“这才分了几个队伍，人口又不够了？”黎木皱了皱眉。
“是的。而且以目前的水准，食物开支越来越大，我建议您抽调至少40人，维持捕鱼、狩猎、采集。只是那样...水利的进度、军工生产的速度会慢许多。”老萨萨有些认真的说道。
他也是在人力、管理二队成立后，从统计的相关数据中得知的。
这还是两队初步成立，人才不足的情况下总结出来的问题。以后随着数学、统筹...等等技术的投入，将会管理、开发更多方面...
老萨萨这也才发现，光靠自己的经验，对比先进的管理结构，是远远不能及的。他并不是傲慢的老者，于此，老萨萨也开始学习，进一步的成长...