“我和冯总值第一班岗，韩志鹏同志和邱钢同志值第二班岗，确保24小时应急处置机制不断岗，不断线……”
相比较刚刚的清运队班长，赵泽民的汇报更有水平了，李学武听的多，问的少。
其实他临时停车询问工作这种情况就是给对方添麻烦了，但他是集团的大管家，必要的监督和汇报听取总避免不了。
有的时候他站在这里听一听，就能给下面提个醒，表示他对相关工作的关心和重视。
赵泽民明显能感觉到这种压力，在汇报中特别提到了领导会关心的几个点。
“机械作业的好处看出来了。”
李学武看着除雪车开过去，路面上见了青色，点头肯定道：“节省的不只是人力物力啊。”
“确实是这样的。”赵泽民汇报道：“今年是我们劳服公司应对冬季除雪的第一年，继上一次大雪过后，我们已经积累总结了一定的工作经验。”
他手指着街道两侧，给李学武介绍道：“这一次我们同业务部门提前做了沟通，减少了工人参与除雪的投入量，以保证生产工作。”
除雪是必要的，但只要工人出来除雪，就会耽误生产。
如果是小雪或者中雪还好，只要安排交班的工人下来除雪就行，不耽误工人上班生产。
但遇到这种极端情况，消耗的人力物力是很大的，生产工作难免会被影响到。
“清扫任务能完成吗？”
李学武打量了主干道两侧，关心地问道：“只靠劳服公司的劳动力量，在雪还没有停下的征兆前，压力大不大。”
“压力是有的，不过还能挺得住。”
赵泽民认真地介绍道：“我们也在做抗压实验，最终目的是完全独立作业。”
“有志气，值得肯定。”
李学武笑了笑，点头说道：“劳服公司真正顶住压力，拿下生态工业区的独立作业，算是给以后的劳保工作做了个榜样啊。”
“我们也是这么想的。”赵泽民笑了笑，讲道：“保生产不能光喊口号嘛。”
真正能独立负责全工业区的劳动作业，彻底解放职工的附加劳动压力，当然是值得肯定的，也代表劳服公司正式走向专业化。
“机械不能完全取代人工，但机械会大大减轻人工的成本和压力。”
李学武指了指路上作业的机械设备，对赵泽民讲道：“总结一下机械设备的使用经验和要求，下来讨论一下，需要什么打申请。”
“谢谢领导——”
主动关心工作的领导不一定是好领导，但主动为下面困难考虑的领导一定是好领导。
李学武既然说能打申请，那就是看出了机械作业的好处，他哪里能不欢喜。
让工人上班就工作，下班就回家，不