引起机关里多少讨论，倒是主要负责人的岗位变动有人关注。
尤其是红星国际饭店的副总何雨水，跨部门、跨岗位的调动，让人猜不透这是什么路数。
其实何雨水也是懵的，李学武给她送了那么多大部头，她有想过自己会接触到思想工作。
可她从未想过要调到文工团，还是从事思想指导和教育工作，这完全给她弄懵了。
李学武的安排，她没有任何理由拒绝，在组织谈话的时候，只能说一些主观上的积极性。
文工团这边没什么反应，变的只是管理层级，干部的空间进一步拉开了。
团里的工作该怎么干还是怎么干。
王亚娟是有些失落的，没想到李学武如此的干脆，当她拒绝了文艺工作队的工作以后，连她指导员的岗位也给换成了副团长。
当然，在其他人看来，王亚娟同样是进步了，副科变正科，还有啥好矫情的。
她也知道自己不应该矫情。
何雨水所负责的文艺宣传工作队挂在综合管理部，直接向秘书长负责，汇报工作。
她哪里看不出这种安排的目的。
不是李学武不信任她，也不是不用她，是她自己放弃了这一次的机会。
李学武如果厌弃了她，也不会有副团长，主持文艺工作的安排了。
从保卫组到委办，再到秘书长的岗位上，很多人都感受到了李学武工作态度的转变。
在人事安排上没有了以往的遮遮掩掩，变得直接了起来。
要用谁，怎么安排，大方地协调和处理，不像以前要顾忌部门之间的和谐关系。
现在他是厂领导了，反倒是各部门要看他的指示工作。
李学武参加了文艺出版社东方红文工团的成立仪式，并做了指示讲话。
他在讲话中指出，要培养个人歌唱家，要培养作词作曲能力优秀的作家。
要积极挖掘集团内部职工的生活和工作亮点，编写出具有代表性和正能量的作品。
尤其是以相声、大鼓、竹板书等简易表演形式为主的文艺轻骑兵，既要在剧场的舞台上磨练功夫，也要深入到基层中去服务大众。
他同文工团的主要负责同志讲到了乐队和乐团的发展，要求文工团重视学习，积极沟通、探索和交流，掌握世界先进的声乐表演技巧。
李学武在讲话的最后指出，以宣传为目的的文艺表演不能失去了节目本身的趣味性，更不能让观众觉得乏味。
东方红文工团要立足正治需要，积极探索多种多样的文艺表演形式，积极发展……
大会结束后，文工团的几位负责人送领导们出来，在台阶下，众人又做了简单的交流。
丁自贵站在李学武的身边，听着他同几位负责人的对话