nbsp;李学武轻笑出声，心里道是信你个鬼！
“我说个事，您别哭啊。”
他故意压低了声音，谨慎地说道：“您来的不凑巧，您看见的那份福利是去年的。”
“哦？有什么区别吗？”
周泽川好像真的很在意工作福利，挑了挑眉毛问道：“今年的少了？”
“嗯，不是少了，是少很多了。”
李学武无奈地苦笑道：“一万多人变九万多人，除法您会算吧，就是这么个意思。”
“工资和岗位我们也是费了好大的力气才安排开的。”
他强调道：“似是去年的福利待遇，至少也得红星厂完成集团化建设，消化掉这份机遇才行了。”
“嚯，您是说真的——”
周泽川惊讶地问道：“那我现在就给领导打电话去，问问现在后悔还来得及嘛。”
“哈哈哈——”
李学武现在能确定了，他就是在扯叽霸蛋！
——
叫了保卫组的副组长和各科室的干部到会议室，把周泽川介绍给了大家。
周泽川用相对温和的表情同科室干部发表了简短的讲话。
而后由着李学武和孙健送了他到准备好的办公室，这套流程便算是结束了。
保卫组现有一正三副四个组级干部了，从保卫组成立之初，也没打过这么富裕的仗啊。
不过他估计，这副组长还得来人。
为啥？
因为他得走，于德才是红星厂的干部，周泽川是上面空降的，王小琴是外援。
没发现这些人里缺了什么吗？
没错，就是以京城工业为根基的十六家企业的干部，或者就是京城工业的干部。
现在的保卫组还是红星轧钢厂的保卫组，按照与京城工业的协议，两年后移交给京城工业的是一个完整的轧钢厂管理班子。
看目前车间三班倒、机关超员、班子超员的情况就知道了，保卫组还缺一个人。
这种较为冗员的状态不会持续太久，三年计划已经过去了一年。
从去年开始，钢城那边就已经在建轧钢厂的厂区了，只等圣塔雅集团敲定从阿美莉卡引进的带轧钢技术，这边就会完善设计方案了。
而京城这边也已经选好了京城工业旗下新轧钢厂的厂址，于开年上半年破土动工。
也就是说，两年之内，这些冗员的干部、结构、工人和设备，都会被剥离出去。
而在两年之内，红星厂恰恰就要进行集团化的瘦身工作，节奏和计划完美地匹配在了一起。
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