和，并没有在意对方关注自己的作品。
现在是下午两点一刻，从昨天早晨开始，所有的厂领导都被工作组叫到了这间办公室开展组织谈话。
就连远在钢城的董文学都被叫了回来。
这次谈话被视为工作组的最后一项任务，所有被点到名的领导都很重视。
开个好头，结个善尾。
工作组来厂一个半月有余了，该看的看了，该转的转了，该问的也都问清楚了。
到现在也该有个结论了。
所以就像是拆盲盒一样，每个进到这间屋子里的人都怀着忐忑的心情，离开时又怀着骂娘的心意。
出乎所有人意料之外的，又好像是情理之中的，工作组最后安排了李学武的谈话。
他不应该出现在这里的，因为工作组的考察目标是红星厂管委会的班子成员。
而李学武不是，他离那个位置还有八丈远呢。
但他就是被安排在了最后，是管委会主任李怀德的后面。
机关里可是热闹了，都在谈论着此事。
恨不得一个个的长了顺风耳，好贴到门上听一听里面都在谈论着什么。
相比较领导们的谈话，机关里的人更想知道关于李学武的。
大家都在猜测，安排李学武接受组织谈话，原因和结果无外乎有两种。
好的，和不好的。
李学武是红星厂保卫组的负责人，还是管委办的副主任，工作牵扯到了很多人。
不然工作组组长杨骏也不可能跟了他一周多。
再有，李学武组织和协调了厂里多个项目的立项和筹建工作，甚至验收工作也有他的参与。
很多部门的负责人在向李主任汇报工作的时候，都要先同他进行沟通和协调。
这种情况所有人都知道。
你说有利，那确实有，李学武在领导和部门之间架起了最方便沟通的桥梁，加快了业务执行能力。
你说有弊，那确实有，大李小李，一个也惹不起的顺口溜不是很受听的，总有人不满意这种情况。
平日里看不出来，但反应在工作组的办公桌上，文件材料上，可就不是这么回事了。
所以，这一次李学武很有可能要背锅了。
至于说给谁背锅，那就不知道了。
第二种可能，工作组认可了他的能力，或者说看到了他在红星厂的重要性，提前进行组织考察。
这一次工作组下来的目的很明确，就是调研红星厂管委会班子的工作能力。
补强是一定会有的动作，补哪方面的强，补多少，