城企业，一家奉城企业，就是厂宣传处做工作最好机遇。
要把文艺出版社的架子搭起来，厂报是比文宣队和广播站更有穿透力的传媒载体。
所以，兼并十七家宣传力量的同时，也要扩张红星厂厂报的宣传力量。
要加强奉城一机厂、钢城工业、津门贸易等重点分支机构的宣传处建设工作。
更要把厂报统一起来，独立起来，以建设分社的形式掌握在红星厂宣传处的手里。
在未来晋级和集团化的过程中，出版社的成立，是对宣传口径统一的最有力手段。
不然红星厂厂报一个意见，奉城一机厂厂报一个意见，这不成大笑话了嘛。
对分厂的管理和领导，随着厂晋级和集团化的过程中会越来越严格，越来越收紧权限。
像是分厂一级的领导，在没有得到红星厂管委会的授权，他们是不允许发表意见和态度的。
对内对外都一样，如何管理意见和态度，厂报是关键。
“对内要打好基础，做好建设，对外要持续扩张，直到把联合单位的宣传工作都拿下。”
——
李学武的态度和意见是很有侵略性的，他毫不掩饰地点出了红星厂的宣传工作在未来是要有大用的。
提点卜清芳，上战场前要把枪杆子准备好，别光着屁股就冲上去了。
卜清芳听了他的话，心里也是沉甸甸的，一喜一忧。
喜从何来，忧又从何来？
李学武是谁，厂晋级和集团化的主要推手，是李怀德最为器重也是重点培养的接班人。
他现在正逐渐接管全厂的业务协调和组织工作，这是厂管委办主任的工作，他说的话卜清芳能不重视？
很大程度上，李学武的话就代表了管委会的意见和工作方向。
那么关键的问题来了，李学武点了她，把厂管委会对宣传工作的布置和方向讲清楚了，这是什么意思？
很简单，她作为宣传部门的负责人，基本上不用担心厂里晋级和集团化过程中，岗位会被调整了。
最次，在集团化的时候，也是企业宣传部的副职，主管出版社业务。
这当然是喜事，多少处级干部没头苍蝇似的乱转，变着法的找事情做，要立功表现。
为的不就是在晋级和集团化的过程中跟上厂里的进步步伐嘛。
现在李学武给了她前进的道路和方向，只需要铆劲往前冲就是了。
忧的又是什么呢？
听话听音啊，李学武是在跟她聊家常吗？
红星厂在未来三年有两个机遇，一个是晋级，一个是集团化。
李学武已